Formation
Impulser de nouvelles pratiques dans un contexte de transformation numérique

Découvrez le parcours de formation pour développer vos initiatives et transformer les pratiques collaboratives de votre entourage. Expérimentez des méthodologies et mises en application pour passer de l’idée à l’action !

Les objectifs de la formation

Comprendre les enjeux du change management au sein d’un projet de transformation numérique interne

Assimiler les clés de succès pour impulser le changement localement

Appréhender les postures, les aptitudes et les comportements favorisant le changement

Pitcher son initiative et valoriser ses réussites

Les compétences développées

Créer de l’engagement

Développer ses méthodes d’accompagnement

Rassurer

Gérer une communauté

Faire preuve de leadership

Pitcher

Convaincre et fédérer

Savoir écouter

Le déroulé classique en 3 séquences et la certification

Demi-journée 1 :
Découvrir – 3h

1

Atelier 1 – Découvrir les enjeux du changement

S’initier aux enjeux du changement et de la transformation

2

Atelier 2 – Découvrir les 8 clés de réussite pour préparer une initiative

Se questionner et découvrir les 8 clés de réussite pour préparer et lancer une initiative réussi (In’Pulse)

Demi-journée 2 : 
Approfondir – 3h

3

Atelier 3 – Préparer son initiative via un canevas

Mettre en pratique les 4 premières clés de la méthode In’Pulse pour préparer une initiative

4

Atelier 4 – Évaluer son contexte avec une approche comportementale

Évaluer sa posture en tant que porteur de changement dans un contexte de transformation (Highlight)

Demi-journée 3 :
Se perfectionner – 3h

5

Atelier 5 – Pitcher son initiative

S’entraîner à préparer et à partager le pitch de présentation de sa propre initiative

6

Atelier 6 – Valoriser ses réussites

Partager les réussites au moyen de retours d’expérience et grâce à la data (Indicateurs)

Evaluation finale :
Se certifier
Un questionnaire en ligne pour valider la théorie (durée 1h)
Format

100% à distance 

9h de formation réparties sur 3 demi-journées

2 modalités pour jouer la formation :
– Parcours complet “intra-entreprise”
– Approche modulaire “Pick & choose “

Les prérequis

Les parcours de la Lecko Academy sont accessibles sans prérequis. 

Publics visés

Porteur de changement 

Ambassadeurs / Digital Champions

Chef de projet métier

Directeur, Responsable d’équipe

Modes d’animation

Méthodes d’animation participative / impliquante

Mises en situation fictives & déclinaison dans votre propre contexte

Partage d’expérience

Alternance de plénières, d’ateliers en sous-groupe et de travail individuel

Publics en situation de handicap : nos formations sont accessibles pour la plupart des handicaps néanmoins si besoin de compensation merci de nous contacter  à [email protected]

Tarif

3000€
Session Intra (8 stagiaires maximum)

Faire vivre
cette formation

au sein de
mon organisation

La formation peut s’insérer dans vos programmes (ambassadeurs, formations…) et être orchestrée et animée par les consultants Lecko. 2 déclinaisons sont possibles :

Parcours complet
“classique”

Le parcours complet permet au stagiaire de partir de concepts et chiffres clés pour aller vers des méthodologies d’applications concrètes pour passer à l’action. C’est. une expérience progressive et complète.

Le parcours modulaire,
“pick and choose”

Les ateliers peuvent être choisis de façon unitaire dans chacun des parcours pour s’insérer par exemple dans des programmes (ambassadeurs, formations…) ou des séminaires (sensibilisation, d’équipe…). Des adaptations et déclinaisons sont possibles.

Ce n’est pas encore tout à fait ce qui vous correspond ?

La Lecko Academy peut :

Définir et concevoir un programme “sur mesure”
Proposer un format hybride alliant moments en présence et à distance

Ils sont certifiés

Nadine DI MARIO
Responsable senior IT, Groupe SEB

Une formation dynamique grâce à des ateliers variés”et le punch de l’animateur 👍

Catherine VERHILLE
Responsable de communication interne, Groupe Roquette

Cette formation donne beaucoup d’astuces pour nous adapter de manière très agile à tous les outils qui évoluent en permanencer

Amélie GUICHARD
Group Internet and social networks manager, Groupe Mersen

Un contenu très intéressant et une super promo pour échanger et apprendre 👍😉

Jean-Michel MAZOUTH
Directeur de projet, SGMAP-DISIC

C’est une formation à distance rythmée entre retours d’expérience et théorie, proposant des outils et une méthodologie accessibles et applicables par le plus grand nombre. 

Vous souhaitez vous lancer dans une formation certifiante animée par les équipes de la Lecko Academy ?

Vous souhaitez renforcer votre programme ambassadeurs ?

Vous souhaitez designer une formation “sur mesure” ?

Ils témoignent

Aurore Dhedin – Marketing Business Support (Groupe Roquette)

François Hicter – Responsable santé et sécurité (Groupe Roquette)

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Ils nous ont fait confiance